人才派遣
2019-04-04
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办理录用手续并与员工签订劳务合同、与用工企业签订劳务合同

辅助用工单位的考勤与考核结果,落实用工单位的奖惩方案

设计薪资福利方案,负责派遣员工的薪酬发放

办理派遣员工的社会保险和住房公积金的缴存及享用

处理派遣员工的工伤、死亡事故,协助用工企业做好员工的劳动保护工作

解除与终止劳动或劳务合同,办理相关离职手续

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